Unleash Paris 2025 : Amy Coleman, Executive Vice President and Chief People Officer de Microsoft, considère que les DRH ...

Deel, qui vient de lever 300 millions de dollars, veut proposer une paie native dans plus de 100 pays d’ici 2029.

Découvrez les ambassadeurs IA et HR Tech du classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : MakiPeople (recrutement) et ...

Comment l'éditeur irlandais Workhuman qui développe une plateforme pour animer des programmes de reconnaissance des salariés ...

La DGEFP et My Job Glasses veulent proposer proposer aux jeunes en manque de débouchés professionnels de créer un premier ...

L'école 2600 propose des formation cyber en alternance sur trois ans avec un modèle de gratuité pour les étudiants et de ...

Pierre Cesarini, CEO de Silae depuis juin 2025, aborde la rentrée de Silae sous le signe d'une véritable transformation. Notre premier challenge est de maintenir notre position de leader en conservant ...

Proman affiche de forte ambition dans le domaine du portage salarial. Le groupe de travail par intérim vient d’acquérir Embarq, qui accompagne 4 000 professionnels au profil de managers de transition ...

Comment la Déclaration Sociale Nominative ou DSN s’est imposée pour rationaliser l’exploitation des données sociales tirées des bulletins de paie et pour simplifier la gestion RH et la paie. Elle ...

En 2026, la DSN change (encore) de visage avec ce nouveau mot d’ordre : la qualité des données ! Les erreurs ne seront plus tolérées par l’administration et la moindre anomalie pourra avoir des ...

Ghania Abbar, Directrice-Adjointe de la Direction de programme de la conformité des données sociales de l’Urssaf Caisse nationale, évoque les contrôles réalisés par l’Urssaf sur la DSN et la ...